吉恩集团2020届大学毕业生入职培训在南宁顺利落幕

2020年7月10日下午，为期四天的广西吉恩建设集团2020届大学毕业生入职培训在南宁顺利落幕。来自全国各大院校的三十多位优秀学子参加了此次的入职培训，集团公司董事长朱耀明、总经理朱耀华等高层领导出席了本次培训活动。

7月7日，吉恩集团迎来一批充满朝气的新面孔，培训活动正式启航。首先，由人力资源部刘凤燕副经理作培训内容讲解。随后，新员工进行自我介绍、破冰游戏以及人生地图分享。新员工们积极参与、主动冒尖，各个小游戏轮流battle,展现了自身充满激情与挑战的一面。

7月8日，首先，由朱耀明董事长进行致辞。会上，朱董分享人生经历、创业历程，向新员工介绍公司未来发展。朱董表示，2020年应届生招聘是吉恩集团改革转型后规模最大的一次人才引进，2020年也是公司发展的关键年，集团发展要抓住危机中的“大基建”和“公共卫生建设”二大机遇，实现跨越式发展，希望刚毕业走上岗位的新人，把握人生最重要的三年，敢于担当，齐头并进、充分发挥才能，为公司、为自己创造更辉煌的未来。

随后，由集团唐副总进行规章制度的讲解，为新员工阐述了公司规章制度的内容及其重要性，让2020届应届生对整个集团有了更深入的认识和了解。

7月9日，新员工们进一步学习公司的财务管理、采购管理、项目部管理制度，加深对公司的了解。随后，公司员工吴开来、周往来、刘丽坤、李君鹏轮番上阵，分享他们工作经验和工作心得，此次分享极大地激励了新员工们的自信心与抱负心。

7月10日，组织新员工进行培训考试，通过这几天激烈的竞争及考试，评出了此次培训的优秀学员及优秀小组，并举行颁奖仪式。

最后，朱耀华总经理作总结发言，朱总对此次培训给予充分肯定，并对新员工提出10条工作要求，希望新员工们尽快融入工作角色，尽情施展才能，不断成长进步。

历经四天的学习训练，我们看到了吉恩的一股新力量正在形成，他们将带着更多的活力与热情奔赴各自岗位，希望他们能够继续展现自我，在吉恩实现华丽锐变。